A Escola Nacional de Administração Pública (Enap), vinculada ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), publicou nova classificação de aprovados na segunda edição do Concurso Público Nacional Unificado (CNU 2). O Edital nº 228/2026, com a lista atualizada, foram divulgados no Diário Oficial da União na sexta-feira, dia 31, conforme registro da Agência Brasil.
Quantos e onde são as vagas
Ao todo, estão classificadas 702 pessoas: 242 em vagas imediatas remanescentes e 460 em vagas imediatas adicionais. As lotações previstas na nova lista abrangem o MGI e o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).
Para o MGI, o edital contempla o cargo de analista técnico-administrativo, função de nível superior com atuação transversal, que unifica cargos administrativos de nível superior. No MGI foram alocadas 208 vagas imediatas remanescentes e 300 vagas imediatas adicionais.
No INSS, a classificação alcança 194 vagas, divididas entre 34 remanescentes e 160 adicionais. O cargo contemplado é o de analista do seguro social, com diversas especialidades previstas, como serviço social, fisioterapia, psicologia, terapia ocupacional, tecnologia da informação, engenharia, direito, contabilidade, administração e estatística.
Motivo da reclassificação e critérios de convocação
A Enap e o MGI informaram que a reclassificação reflete a movimentação da fila: foi necessária para recompor vagas não preenchidas nas convocações anteriores do CNU 2 e para incorporar vagas adicionais autorizadas pelo MGI para ampliar o quadro de servidores federais. A convocação segue a ordem de notas, a disponibilidade da lista de espera e os critérios de proporcionalidade das vagas reservadas (cotas), segundo o edital.
Os aprovados deverão observar os procedimentos, prazos e orientações estabelecidos nos atos administrativos de convocação correspondentes a cada cargo. O edital detalha as normas específicas para cada movimentação e nomeação, conforme a administração pública federal.
Contexto do CNU 2
A segunda edição do Concurso Público Nacional Unificado foi realizada no segundo semestre de 2025 e, inicialmente, ofertou 3.652 vagas distribuídas em 32 órgãos federais. As vagas foram agrupadas em nove blocos temáticos, e os candidatos puderam indicar ordem de preferência entre os cargos no momento da inscrição.
Do total ofertado, 3.144 vagas destinavam-se a cargos de nível superior e 508 a cargos de nível intermediário. Conforme previsto em lei federal, o processo seletivo fez reserva de vagas para pessoas negras, pessoas com deficiência (PCD), indígenas e quilombolas.
O MGI adotou ainda o mecanismo de equiparação de gênero para garantir que o número de mulheres aprovadas para a fase discursiva fosse proporcional ao dos homens, uma medida que resultou na participação de mais de 24 mil mulheres — cerca de 57% dos convocados — nas provas, conforme informado pelo ministério.
O que muda para os classificados
A publicação da nova lista significa que os candidatos classificados poderão ser convocados para posse conforme disponibilidade de lotação e esgotamento das listas anteriores. A Enap destaca a necessidade de atenção aos atos administrativos de convocação, que indicarão documentos exigidos, prazos para apresentação e demais requisitos para nomeação e lotação.
Em função da natureza das vagas adicionais, a recomposição do quadro de servidores federais pretende suprir déficits nas áreas administrativas e técnicas indicadas pelos órgãos, respeitando as regras de reserva e proporcionalidade estabelecidas no certame.
Origem das informações
As informações sobre a nova classificação constam no Edital nº 228/2026, publicado no Diário Oficial da União, e foram divulgadas pela Agência Brasil com base em material divulgado pela Enap e pelo MGI.